对于没有签订劳动合同的，可以随时书面通知单位解除劳动关系。解除劳动合同是劳动者的单方权利，不需要单位批准。对没有签订劳动合同的，如果入职不超一年，劳动者以不签劳动合同为理由接触劳动关系的。可以申请劳动仲裁主张双倍工资差额与经济补偿。
用户：ask****山东 - 青岛劳动纠纷2026-04-19
父亲去世房子在父亲名下，妈妈和爸爸很早就离婚，我跟父亲，姐姐跟妈妈，姐姐有继承权吗姐有继承权吗姐有继承权吗姐有继承权吗？
你姐姐对你父亲的遗产有继承权，同样，你对你母亲的遗产也是有继承权的。
用户：ask****山东 - 青岛婚姻家庭2026-04-15
针对问题被无故辞退怎么赔偿，我想进一步了解赔偿是公司自行决定还是按照法律规定执行照法律规定执行？
单位辞退职工，有几个单位会主动赔偿的，一般情况下都是员工申请劳动仲裁主张支付赔偿金。
用户：ask****山东 - 临沂劳动纠纷2026-04-14
到某物流公司面试司机，要求自己买一年交通意外险，干满一个月公司给报销费用靠谱吗
那就自己先找保险公司购买意外险，提供保单给单位看一下，不要把钱交单位购买保险，这都是利用保险进行的招聘骗局。对方是针对你的保险费进行诈骗而已。正规的公司是购买雇主责任险，意外险即使购买，也是团体意外险。你如果自己购买意外险再去应聘，对方就可能提其他的理由不录用你，还有就是这样的单位，一定主要先签订劳动合同，约定工资数额，不然，过一段时间不用你了，你的工资标准举证就比较困难。
用户：ask****山东 - 青岛合同纠纷2026-04-13
我前天发生了一起交通事故。我本人驾车自东向西行驶。行驶中，路过村庄与一75岁骑非机动三轮的老人我刹车来不及了将老人挂倒摔成重伤请问我有多大责任呀？
对方转弯没有让直行，根据对方责任比较大一些。
用户：ask****山东 - 聊城交通事故2026-04-12
